Recursos Humanos
Promover una gestión responsable, transparente y eficiente del personal municipal, impulsando el desarrollo, la capacitación y el bienestar de las y los trabajadores, con el fin de fortalecer los servicios públicos que se brindan a la comunidad.
¿Qué hacemos?
La Dirección General de Recursos Humanos gestiona todo lo relacionado con las y los trabajadores municipales. Trabajamos para garantizar condiciones laborales justas, promover la capacitación continua, cuidar la salud y la seguridad en el trabajo, y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
PROGRAMAS Y LÍNEAS DE TRABAJO
- Gestión del Personal Municipal: Administramos el ingreso, la permanencia y la situación laboral del personal municipal, asegurando procesos claros y equitativos.
- Capacitación y Desarrollo: Impulsamos instancias de formación y capacitación continua, acompañando el desarrollo profesional y la mejora del desempeño laboral.
- Salud y Seguridad Laboral: Desarrollamos acciones de prevención, control y cuidado de la salud, seguridad e higiene en los espacios de trabajo municipales.
- Remuneraciones: Gestionamos la liquidación de sueldos, adicionales y otros beneficios, garantizando pagos correctos y en tiempo.
- Asesoramiento Legal y Sumarios: Brindamos asesoramiento legal en materia laboral y gestionamos actuaciones administrativas y sumarios, respetando el debido proceso.
TRÁMITES Y SERVICIOS
• Altas, bajas y cambios en la situación laboral.
• Solicitud y gestión de licencias.
• Certificados de servicios, antigüedad y haberes.
• Trámites jubilatorios y retiros.
• Consultas y reclamos laborales.
• Cambios de funciones y pases en comisión.
• Inscripción y certificación de capacitaciones.
• Exámenes médicos laborales.
• Gestión de sueldos, adicionales y horas extras.
• Entrega de elementos de protección personal.
• Actuaciones administrativas y sumarios.
• Controles de seguridad e higiene laboral.
• Auditorías por accidentes de trabajo.
